องค์การบริหารส่วนตำบลแตล อำเภอศีขรภูมิ จังหวัดสุรินทร์ | |||||
งบทดลอง | |||||
ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2557 | |||||
รายการ | รหัสบัญชี | เดบิท | เครดิต | ||
เงินสดในมือ | 010 | - | - | ||
เงินฝากธนาคารกรุงไทย 331-0-02980-8 (ออมทรัพย์) | 022 | 26,532,791 | 59 | ||
เงินฝากธนาคาร ธกส. 326-2-89055-4 (ออมทรัพย์) | 022 | 1,641 | 94 | ||
เงินฝากธนาคาร ธกส. 026-2-04170-7 (ออมทรัพย์) | 022 | 1,857 | 69 | ||
เงินฝากธนาคาร ธกส. 01-326-8-00023-0 (ออมทรัพย์) | 022 | 473,652 | 54 | ||
เงินทุนโครงการเศรษฐกิจชุมชน 326-2-85102-9 (ธกส.) | 022 | 9,606 | 49 | ||
เงินฝากประจำธนาคารออมสิน 34262001716-6 | 023 | 2,531,433 | 04 | ||
ลูกหนี้เงินยืมเงินงบประมาณ | 090 | 33,000 | - | ||
ลูหนี้เงินยืม-เงินทุนโครงการเศรฐกิจชุมชน | 2,100,000 | - | |||
ลูกหนี้-เงินยืมเงินสะสม | 704 | 334,500 | - | ||
งบกลาง | 000 | 2,676,857 | - | ||
เงินเดือน | 100 | 9,122,379 | - | ||
ค่าตอบแทน | 200 | 417,275 | - | ||
ค่าใช้สอย | 250 | 6,444,464 | 83 | ||
ค่าวัสดุ | 270 | 702,917 | 20 | ||
ค่าสาธารณูปโภค | 300 | 163,798 | 80 | ||
เงินอุดหนุน | 400 | 4,281,300 | - | ||
ค่าครุภัณฑ์ | 450 | 125,900 | - | ||
ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง | 500 | 1,666,400 | - | ||
งบกลาง (เงินอุดหนุนเฉพาะกิจเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและผู้พิการ) | 7000 | 19,636,600 | - | ||
เงินเดือน (เงินอุดหนุนเฉพาะกิจเงินเดือนและค่าตอบแทน ผดด.) | 7100 | 1,485,000 | |||
ค่าตอบแทน(เงินอุดหนุนเฉพาะกิจค่ารักษาพยาบาล,ศึกษาบุตร) | 7200 | 17,494 | |||
ค่าวัสดุ(เงินอุดหนุนเฉพาะกิจวัสดุสื่อการเรียนการสอนศูนย์เด็ก) | 7270 | 270,000 | |||
ค่าวัสดุ(เงินอุดหนุนเฉพาะกิจสนับสนุนผู้พิการ) | 7270 | 20,000 | |||
เงินสะสม | 700 | 4,514,179 | 47 | ||
เงินทุนสำรองเงินสะสม | 7,083,154 | 37 | |||
เงินทุนโครงการเศรษฐกิจชุมชน | 2,109,606 | 49 | |||
รายรับ (หมายเหตุ 1) | 821 | 63,011,909 | 33 | ||
เงินรับฝาก (หมายเหตุ 2) | 900 | 1,136,714 | 46 | ||
รายจ่ายค้างจ่าย (หมายเหตุ 3) | 600 | - | - | ||
รายจ่ายรอจ่าย (หมายเหตุ 4) | - | 1,160,305 | - | ||
รายจ่ายผลัดส่งใบสำคัญ | 601 | 33,000 | - | ||
79,048,869 | 12 | 79,048,869 | 12 |
- หน้าแรก
กระทู้ถาม-ตอบ (Q&A)
ข้อมูลการติดต่อ
ติดต่อสอบถาม
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
บทความ
-
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล อบต.แตล
-
เกี่ยวกับ อบต.
-
วิสัยทัศน์ (Vision)ในการพัฒนาตำบลแตล
-
องค์การบริหารส่วนตำบล
-
อบต.คืออะไร
-
อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล
-
อำนาจหน้าที่ตามแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ
-
ประเภทของ อบต.
-
สำนักงานปลัด อบต.
-
ส่วนการคลัง อบต.
-
ส่วนการศึกษา อบต.
-
ส่วนการโยธา อบต.
-
ประกาศจัดตั้ง อบต.
-
ประวัติความเป็นมา
-
ขัอมูลทั่วไป
-
การบริหารพื้นฐาน
-
ประวัติหมู่บ้าน
-
-
โครงสร้างองค์กร
-
คำสั่ง อบต.แตล
-
ประกาศ
-
บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
-
บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพคนพิการ
-
ประกาศ เรื่องเจตจำนงค์ในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรมโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้
-
ประกาศ การกำหนดเกณฑ์การใช้สิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิงของราชการ
-
สมัยประชุมสภาสมัยสามัญ ประจำปี พ.ศ.2560
-
ขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซด์ขององค์การบริหารส่วนตำบลแตล
-
ประกาศ ผู้ชนะการเสนอราคา
-
แผนภูมิแสดงขั้นตอนและระยะเวลาดำเนินการในการให้บริการประชาชน
-
รายชื่อที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ตรม พรบ.ภาษีที่ดินและสิงปลุกสร้าง พ.ศ. 2562
-
การลดขั้นตอนในและระยะเวลาดำเนินการให้บริการประชาชน
-
การมอบอำนาจของนายก อบต.
-
การชำระภาษี ต่าง ๆ
-
-
ผลิตภัณฑ์ OTOP
-
กฎหมายและระเบียบต่าง ๆ
-
สถิติการให้บริการประชาชน
-
ประเมินความพึงพอใจผู้มารับบริการ
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
-
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการหน่วยงานของภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2567
-
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการหน่วยงานของภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2566
-
ประกาศเจตจำนงในการบริหารงานด้วยความซื้อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม โปร่งใสสามารถตรวจสอบได้ ของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแตล
-
-
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลแตล
-
งานกิจการสภา อบต.แตล
-
การลดใช้พลังงานในภาครัฐ
-
การรับฟังความคิดเห็นของประชาชนจาก Call Center / ตู้รับฟังความคิดเห็น
-
คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
เมนู
-
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
คำสั่ง ด้านการบริหารงานบุคคล
-
การประเมินผลการปฏิบัติผลการปฏิบัติงานและการเลื่อนขั้นเงินเดือน
-
ประจำปีงบประมาณ 2565
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยกรบุคคล
-
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
-
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล อบต.แตล
-
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น
-
คู่มือประชาชน
-
แหล่งท่องเที่ยว/ลานกีฬา
-
ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
-
นโยบายไม่รับของขวัญ
-
ประกาศประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 2565
-
ประกาศประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 2566
-
รูปกิจกรรม No Gift Policy
-
แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ในรอบ 6 เดือน
-
นโยบายไม่รับของขวัญ ประจำปี 2567
-
ประกาศนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2567
-
ประกาศ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Polity) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
-
แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปี พ.ศ. 2566
-
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวนเป็นเงินได้ ประจำปี 2566
-
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวนเป็นเงินได้ ประจำปี 2567
-
-
การปฏิบัติตาม พรบ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
-
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
-
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
-
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
-
ผลการประเมินคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสและมาตราการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแตล พ.ศ. 2567
-
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
-
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ พ.ศ. 2567
-
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ พ.ศ. 2568
-
-
ความเสี่ยงการทุจริต
-
การบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณา
-
การควบคุมภายใน
-
การบริหารความเสี่ยง
-
องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)